Szkolenia i ścieżki rozwoju pracowników

  • Czas trwania:
    2 dni
  • Termin:
    Termin ustalany indywidualnie
  • Grupy:
    3-5 osób
  • Tryb:
    Stacjonarnie, online

Program kursu obejmuje:

 • metody stymulacji rozwoju pracowników
 • rozwój kariery jako instrument motywacyjny
 • zarządzanie talentami – szanse i zagrożenia
 • skuteczny dobór firmy szkoleniowej
 • metody badania potrzeb szkoleniowych
 • konstruowanie programów szkoleniowych
 • formy i metody szkoleniowe
 • ocena efektywności szkoleń

Cel szkolenia:

Wytyczanie ścieżek kariery które są elementem motywowania i zarządzania zespołem. Polegają na planowaniu schematu rozwoju pracownika, określają drogę i kierunek awansu oraz kryteria, które będą decydować o tym, jakie stanowiska pracownik będzię mógł zająć.

Cena szkolenia obejmuje:

  • materiały szkoleniowe
  • certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności
  • przerwa kawowa (możliwość cateringu)
  • możliwość zarezerowania noclegu w hotelu

Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od wymagań uczestników.

Atuty: kameralne grupy szkoleniowe, duża ilość zajęć praktycznych, dedykowany skrypt szkoleniowy.
Dokumenty po ukończeniu kursu: Zaświadczenie MEiN
Dokumenty wymagane do zapisu na kurs: formularz zgłoszeniowy, regulamin, klauzula informacyjna RODO

Kursy i szkolenia

Zapraszamy do wstępnych zapisów na ten kierunek - w rekrutacji decyduje kolejność zgłoszeń a rezerwacja miejsca online jest darmowa. Wysyłając zgłoszenie nic nie tracisz a możesz wiele zyskać !

Ilość miejsc ograniczona!

 

 

 

Powrót do listy